Le blog
La clé de voûte
Le blog qui éclaircit les enjeux
et rapproche les perspectives.
Des repères concrets sur la résolution de conflits, la transmission d’entreprise et les successions, pour aborder chaque situation avec plus de clarté.
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- Résolution de conflits
Ce que la médiation partage avec la pleine conscience
Neuf attitudes de la pleine conscience, neuf échos dans la posture du médiateur. Au fond, une même idée : être pleinement présent avant de vouloir changer les choses.
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- Transmission d’entreprise
Tensions en transmission : ce bon vieux Maslow trop souvent oublié
Dans une transmission, on croit se disputer sur le prix. En réalité, chacun défend un besoin fondamental : sécurité, reconnaissance, appartenance.
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- Résolution de conflits
- Transmission d’entreprise
Le conflit froid : le défaut invisible qui menace une transmission
Un conflit qui ne fait plus de bruit n’est pas réglé pour autant. Invisible dans les chiffres, il peut ressurgir au pire moment d’une transmission.
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- Transmission d’entreprise
- Fiscalité
Évaluer une PME : pourquoi la méthode du praticien ne suffit pas
Simple et rassurante, la méthode du praticien est la référence fiscale en Suisse. Mais elle ne dit pas toujours ce que vaut vraiment une PME.
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- Transmission d’entreprise
Les multiples EBITDA : le deuxième mirage
Le multiple est un résultat, pas un point de départ. Dans une PME, taille, régularité et dépendance le font souvent baisser d’un tiers.
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- Transmission d’entreprise
- Fiscalité
Transmission familiale : l’équité n’est pas l’égalité
L’égalité rassure, l’équité protège. Pourquoi une transmission familiale juste se construit dans les chiffres, mais aussi dans le dialogue.
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- Transmission d’entreprise
- Fiscalité
Reprendre une petite société « boîteuse » : le risque disproportionné que beaucoup de repreneurs sous‑estiment
Des sociétés quasi sans valeur changent de mains pour « faire simple ». Le repreneur hérite pourtant de tous leurs risques.
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- Transmission d’entreprise
La mise en valeur stratégique : l’axe qui transforme une entreprise en projet transmissible
Sans projection, pas de reprise. Sans vision, pas de valeur. Rendre la stratégie explicite, c’est rendre l’entreprise transmissible.
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- Transmission d’entreprise
- Résolution de conflits
La mise en valeur humaine : l’élément silencieux qui sécurise une transmission
Une tension réglée en amont devient un levier de valeur. Une tension ignorée devient un risque de décote.
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- Transmission d’entreprise
La mise en valeur opérationnelle : l’élément oublié qui peut dévaloriser 20 % de votre entreprise
Tout ce qui reste dans la tête du dirigeant est invisible pour un repreneur. Et l’invisible, en transmission, dévalorise.
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- Transmission d’entreprise
Mise en valeur financière : anticiper pour transformer la valeur
Le diagnostic rend les chiffres lisibles. La mise en valeur financière les améliore, les stabilise et les projette.
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- Transmission d’entreprise
Transmission d’entreprises : pourquoi le MBO s’impose comme une solution clé pour de nombreuses PME
Ceux qui connaissent l’entreprise sont souvent les mieux placés pour la reprendre. Et les banques financent un MBO plus facilement qu’on ne le croit.
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- Transmission d’entreprise
Le mirage de l’EBITDA : pourquoi tant de valorisations sont fausses
Un chiffre, un multiple, une valorisation : la simplicité de l’EBITDA séduit. Sans retraitements, elle conduit pourtant souvent à une valeur fausse.
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- Transmission d’entreprise
- Fiscalité
Renforcement LBA, durcissement des procédures fiscales et automatisation : un nouveau paysage administratif pour les PME
Automatiser ou non, les charges administratives ne disparaissent pas. Lors d’une transmission, une conformité solide protège la valeur.
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- Transmission d’entreprise
Concentration clients et irrégularité du chiffre d’affaires : un élément souvent oublié dans la valorisation
Pour le dirigeant, un gros client est une fierté. Pour le repreneur, c’est un risque. Cinq leviers simples pour réduire la décote en 12 à 24 mois.
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- Transmission d’entreprise
La dépendance à une personne clé : le critère de dévalorisation le plus sous‑estimé en transmission de PME
Un repreneur n’achète pas une personne. Quand tout repose sur une seule tête, la décote apparaît, souvent entre 10 et 30 %.
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- Transmission d’entreprise
- Fiscalité
- Successions
AVS 2030 : une réforme qui risque de fragiliser les PME suisses ? Analyse nuancée.
Requalifier les dividendes au-delà d’un rendement du capital nominal : un critère simple en apparence, mais aveugle à la valeur réelle des PME.
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- Transmission d’entreprise
La grande transmission 2026–2030 : valorisation, pérennité et le piège de l’absence d’anticipation
La période 2026–2030 ne va pas détruire de la valeur, elle va la révéler. Les dirigeants qui anticipent sortiront gagnants.
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- Résolution de conflits
- Transmission d’entreprise
Sortie d’actionnaires : comment résoudre les conflits d’évaluation par une conciliation par les chiffres
Entretiens confidentiels, analyse croisée, proposition neutre : trois étapes pour transformer un bras de fer sur la valeur en échange factuel.
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- Transmission d’entreprise
- Fiscalité
Transmission d’entreprise : raison individuelle ou personne morale ? Ce que change vraiment la réforme de l’imposition individuelle
L’allègement de l’art. 37b LIFD permet de sauver les meubles, sans plus. Anticiper la transformation en personne morale peut changer la valeur nette transmise.
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