Laurent Monachon

Des chiffres
aux personnes.

Depuis trente ans, je travaille dans la comptabilité, la fiduciaire et le conseil aux dirigeants. J’y ai appris que les chiffres expliquent beaucoup… mais pas tout.

Dans une transmission ou une succession, les décisions tiennent aussi à l’histoire de chacun, à ses loyautés, à ses craintes et à sa vision de l’avenir. C’est pourquoi j’accorde autant d’importance à la dimension humaine qu’à la structure financière.

Basé à Froideville, dans le canton de Vaud, j’interviens dans toute la Suisse romande.

Les étapes

Un parcours,
une même ligne.

  1. Les débuts

    Les bases du métier

    Trois ans d’apprentissage, pour apprendre la comptabilité par la pratique.

  2. 1999 – 2004

    La rigueur d’un grand groupe

    Comptable chez Philip Morris International, à Lausanne : comptabilité inter-sociétés, réconciliations et amélioration des processus.

  3. Depuis 2004

    Au service des dirigeants

    Conseil aux entrepreneurs dans les moments clés de la vie de leur entreprise, là où les enjeux financiers rencontrent les enjeux humains. Je préside aujourd’hui le Groupe Expérience Finance, maison mère d’Expermandat SA et d’Experlogis Sàrl.

  4. 2007 – 2026

    La transmission comme spécialité

    Fiduciaire, comptabilité et fiscalité chez Expermandat SA, puis une spécialisation progressive dans la transmission d’entreprise : préparation des dossiers, discussions entre cédants et repreneurs, négociations délicates.

  5. 2021 – 2023

    Une formation dédiée

    CAS « Fusion, acquisition et transmission d’entreprise » à la HEIG-VD.

  6. 2026

    La médiation

    Formation certifiante de médiateur, accréditée par la Chambre Suisse de Médiation Commerciale (CSMC) et reconnue par les tribunaux cantonaux. Médiation proposée dès janvier 2027.

Six apprentis formés

Transmettre,
aussi un savoir.

J’ai formé six apprentis. Cette expérience m’a appris à expliquer simplement ce qui est complexe, à laisser à chacun le temps de comprendre et à accompagner sans décider à la place des autres.

Ce sont les mêmes qualités qu’exige une transmission d’entreprise ou une médiation.

Mon cadre de travail

Ce que je fais,
ce que je ne fais pas.

J’accompagne

  • Préparer et mettre en valeur une entreprise avant sa transmission
  • Accompagner les transmissions familiales et les reprises par des collaborateurs
  • Accompagner vendeurs comme acheteurs dans les négociations
  • Accompagner les successions patrimoniales sensibles
  • Dépasser les blocages relationnels ou décisionnels

Je ne fais pas

  • Pas de courtage
  • Pas de recherche d’entreprises à vendre
  • Pas de commission au succès